Siguiente proyecto Erasmus para todos nuestros alumnos y alumnas de Ciclo Formativo de Grado Medio. Nuestros grupos de Actividades Comerciales, Gestión Administrativa, Cuidados Auxiliares de Enfermería y Farmacia y Parafarmacia ya tienen a su disposición la posibilidad de completar su formación en el extranjero.
Cuando se participa en un programa Erasmus+ los beneficios que se consiguen con este tipo de proyectos van mucho más allá de la cualificación del alumnado participante. El impacto que se genera no solo afecta a los participantes en sí, sino también tanto los centros de enseñanza como todas las empresas y personas que, de algún modo, forman parte, colaboran y están relacionadas con el proyecto. Por ello, nuestro ímpetu por mejorar la enseñanza en nuestra localidad, preparar al alumnado de la mejor forma posible para su vida laboral y avanzar en la formación académica que la Unión Europea demanda, requiere que participemos de manera activa en los proyectos que ofrece Erasmus+. Queremos que nuestro alumnado este a la cabeza del grupo de población activa, demostrando que las desigualdades y brechas sociales y educativas no son obstáculos.
Nuestro objetivo es mejorar la formación de nuestro alumnado en cuanto a perfil laboral que se demanda en Europa. En un mercado laboral globalizado, lo primordial es adquirir las competencias que se requieren en cada área del sector laboral al que se pertenece. Para ello, la formación de forma parcial en centros homólogos o empresas en el país de acogida, nos permitirá conseguir profesionales de alta calidad. Además, reforzamos el aprendizaje de idiomas con una inmersión lingüística que facilite al alumnado desenvolverse en otros sectores de la vida diaria que podrá necesitar en su futuro. Por último, la inclusión y atención a la diversidad, potenciando la disolución de barreras; la integración de competencias digitales en nuestro ámbito escolar y laboral; la participación en proyectos Europeos adquiriendo conocimientos de esa ciudadanía, de lucha contra el cambio climático y prácticas medioambientales, son aspectos clave en nuestro deber formativo.
Cada participante llevará a cabo actividades propias de su especialidad de CFGM. Se verán detalladas en un programa formativo que deberá ser cumplimentado y tutelado por la persona responsable en el país de acogida. Cada programa formativo incluye actividades propias de curriculum de la formación pertinente. Tales actividades son complementarias para superar el curso. En el caso de los alumnos que realizan la Formación en Centros de Trabajo en un país extranjero, deben superar las pertinentes actividades que se presentan en los convenios de FCT de la organización de origen. Dichas actividades llevan consigo las competencias y objetivos generales, así como los resultados de aprendizaje necesarios para superar los módulos a los que pertenecen. Así, el alumnado adquiere todos los contenidos de igual forma que en el país de origen.
Nuestro centro espera conseguir que el alumnado que realiza parte de su formación en centros homólogos y/o empresas en su sector laboral adquiera las competencias y cualidades registradas en los convenios formativos realizados antes de la movilidad. Así completan su formación, atendiendo al curriculum de sus especialidades, añadiendo a estos aspectos académicos, otros transversales como la adquisición de idiomas y competencias digitales propias de su rama y destrezas sociales que le faciliten una inserción laboral de calidad. Además, nuestro centro contará con recursos educativos internacionales como nuevas metodologías y una comunicación directa con aquellas empresas y centros que nos facilitarán la actualidad del sector laboral y académico en cuanto a demanda en el perfil de los estudiantes y futuros trabajadores. Esperamos que la digitalización facilite toda la comunicación directa que pueda haber con los estudiantes y las posibles empresas una vez salgan de nuestra institución.